Πέμπτη, 11 Ιουλίου 2013
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Σε συνέχεια της Ενημερωτικής Συνέλευσης την Τρίτη 9/7/2013 παρουσία της εργατολόγου- συνεργάτιδας του συλλόγου κ. Κορακά, σας ενημερώνουμε ότι όσοι συνάδελφοι επιθυμούν τη συνεργασία μαζί της, προκειμένου να προχωρήσουν σε αγωγές ακύρωσης απόλυσης, παρακαλούνται να συλλέξουν τα εξής απαραίτητα έγγραφα (δεν είναι απαραίτητο να είναι τα πρωτότυπα, αρκούν οι φωτοτυπίες):
Σύμβαση εργασίας ή όπου δεν υπάρχει, ημερομηνία υπογραφής σύμβασης
Φάκελος τελευταίας μισθοδοσίας
Αναλυτικό έγγραφο συναλλαγών από Εμπορική τράπεζα όπου να φαίνεται η αιτιολόγηση της αποζημίωσης
Έγγραφο απολυτήριο (σε όποιους έχει επιδοθεί)
Σύντομο ιστορικό της απασχόλησης τους στην εταιρεία όπου να αναφέρεται η ειδικότητα και ο τομέας ( ή οι τομείς αν κάποιος συνάδελφος έχει αλλάξει τμήμα κατά την διάρκεια απασχόλησης στην ΕΡΤ)
Να αναφερθούν ιδιαιτερότητες κοινωνικών κριτηρίων, όπως λοχεία, ΑΜΕΑ,πολυτεκνία κ.ά., καθώς και μέσω ποιας διαδικασίας έγινε η πρόσληψη (ΑΣΕΠ, ΠΔ 164/2004, γραπτός διαγωνισμός, κ.λ.π.)
Τηλέφωνο επικοινωνίας
Φωτοτυπία ταυτότητας
¨
Σας επισυνάπτουμε το ενημερωτικό σημείωμα της δικηγόρου όσον αφορά την αγωγή και το κόστος :
« Πρόκειται για αγωγή με την οποία θα προσβάλλεται η απόλυση ως άκυρη και θα διεκδικούν οι υπάλληλοι τους μισθούς υπερημερίας, μείον των ποσών που τυχόν θα πάρουν από τυχόν απασχόλησή τους στο μέλλον. Σε περίπτωση που γίνει δεκτή δεν θα ισχύει η απόλυση και ο εργοδότης θα πρέπει να επαναλάβει την καταγγελία εφόσον το επιθυμεί.
Σας στέλνω την προσφορά του γραφείου μας σχετικά με το κόστος των αγωγών των μελών του συλλόγου για την προσβολή των απολύσεων τους σε προσωπικό επίπεδο:
Για 20 - 50 αγωγές 350 ευρώ το κάθε μέλος
Για 51 - 100 αγωγές 300 ευρώ το κάθε μέλος
Για 101 - 300 αγωγές 250 ευρώ το κάθε μέλος
Για 300 αγωγές και πάνω 200 ευρώ το κάθε μέλος
Τα παραπάνω ποσά αφορούν αμοιβή και έξοδα για το πρωτοβάθμιο δικαστήριο, επιβαρύνονται με 23% ΦΠΑ αντίστοιχα και θα καταβάλλονται από τα μέλη σας με την σύνταξη της αγωγής.»
Όσοι συνάδελφοι από την περιφέρεια επιθυμούν να συμμετάσχουν, και να συνεργαστούν με τη δικηγορική εταιρεία, όπου εργάζεται η κ. Ντορίνα Κορακά, μπορούν να αποστέλλουν τους φακέλους με τα στοιχεία τους, με την ένδειξη πάνω στον φάκελο «ΕΡΤ» το συντομότερο δυνατό και ει δυνατόν μέχρι την Δευτέρα 15/7, στη διεύθυνση :
ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ - ΚΟΡΑΚΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ
Δικηγορική εταιρεία
Κυψέλης 62, 11362 Αθήνα
Τηλ. 210 8841511, 210 8253718
Οι συνάδελφοι από την Αθήνα μπορούν να φέρνουν το φάκελο τους στο γραφείο του Συλλόγου το αργότερο μέχρι την Δευτέρα 15/7.
Σε περίπτωση μη συνεργασίας με το παραπάνω δικηγορικό γραφείο, επικοινωνήστε με αυτό της επιλογής σας.
Για οποιαδήποτε ενέργειά σας, παρακαλούμε ενημερώστε τον Σύλλογο.
Για το ΔΣ ΠΑΣΥΜΗΤΕ, |
|
Ο Πρόεδρος Στέφανος Χατζάκης |
Η Γενική Γραμματέας Αναστασία Τιμοθέου |
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
παρατίθεται το κείμενο που δόθηκε στη χθεσινή συνάντηση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ΕΡΤ, από τον Υφυπουργό Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης, κ. Παντελή Καψή,
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ: Θα υπολογιστεί χωρίς πλαφόν; Θα υπολογιστεί με βάση τη συνολική προϋπηρεσία του καθενός από την πρώτη ημέρα απασχόλησης στην ΕΡΤ ανεξαρτήτως είδους σύμβασης και ανεξαρτήτως του αν η προϋπηρεσία αυτή είχε αναγνωριστεί για μισθολογική εξέλιξη; |
ΝΑΙ, θα υπάρξει νομοθετική ρύθμιση για την μη εφαρμογή του ορίου αποζημίωσης που ισχύει για το Δημόσιο (εξαίρεση από α.ν. 173/1967) Σήμερα υπογράφηκε τροποποίηση της ΚΥΑ = ο υπολογισμός των αποζημιώσεων γίνεται κατ΄ εφαρμογή του ν. 4024/2011 και για δημ/φους της ΚΥΑ 2/17805/0022, δηλ.:
|
ΕΠΙΛΟΓΗ 2000: |
|
Η πολιτική συμφωνία όπως ανακοινώθηκε από τον κ. Βενιζέλο έκανε λόγο για 2000 εργαζομένους της ΕΡΤ. Παραμένει αυτή η δέσμευση; Πως θα διασφαλιστεί αυτό με την ανοικτή πρόσκληση ενδιαφέροντος; Θα θέλαμε ανάλυση των ειδικοτήτων αλλά και της διάρθρωσης του προγράμματος. Θα υπάρχουν περιφερειακοί σταθμοί; μουσικά σύνολα; Ποια θα είναι η ρύθμιση που είπε ο κ. Βενιζέλος για τα μουσικά σύνολα; Οι 2000 θα μπορούσαν να προκύψουν από το πρόγραμμα κινητικότητας- συνταξιοδότησης και τη ρύθμιση για τα μουσικά σύνολα; |
ΝΑΙ Πρόβλεψη για προτίμηση υποψηφίων με προϋπηρεσία σε ΕΡΤ κατά τελευταία 2/3 ετία Καθορισμός ειδικοτήτων βάσει οργανογράμματος. Στην Πρόσκληση θα αναφέρονται αριθμός/ανά ειδικότητα. Οι Π/Σ θα λειτουργήσουν και κατά το μεταβατικό στάδιο. Ο τελικός αριθμός θα καθοριστεί βάσει του οργανογράμματος. Οι 153 εργαζόμενοι των Μουσικών Συνόλων περιλαμβάνονται στους 2.000 |
ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ: |
|
Πως θα υπολογιστούν οι αποδοχές; Θα μετρήσει η προϋπηρεσία; |
Με βάση την ισχύουσα σήμερα νομοθεσία για το Ελληνικό Δημόσιο, δηλαδή εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου (ν. 4024/2011): η προϋπηρεσία λαμβάνεται υπόψη για την κατάταξη στο εκάστοτε μισθολογικό κλιμάκιο (προϋπηρεσία με την έννοια της εργασιακής εμπειρίας) |
Πως θα διασφαλιστεί η συμμετοχή των εργαζομένων της ΕΡΤ στο πρόγραμμα κινητικότητας (κίνητρα για πρόωρης συνταξιοδότησης) ενώ θεωρούνται για την κυβέρνηση ήδη απολυμένοι; |
Πρόβλεψη για νομοθετική ρύθμιση |
Σχέδιο νόμου και άλλα σχετικά έγγραφα για το πλαίσιο λειτουργίας της νέας δημόσιας ραδιοτηλεόρασης που θα φέρει το όνομα «Νέα Ελληνική Ραδιοφωνία Ίντερνετ και Τηλεόραση» το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή προς επεξεργασία την Πέμπτη 4 Ιουλίου 2013.
Σελίδα 462 από 493
Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθη η ημερίδα "Σύστημα Υψηλής Ευκρίνειας HD & ΕΡΤ" την οποία οργάνωσε ο σύλλογός μας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.Το πληροφοριακό υλικό που χρησιμοποιήθηκε στις παρουσιάσεις των ομιλητών μπορείται να το δείτε εδώ