ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΣΥΜΗΤΕ 1-9-2012

Αγία Παρασκευή 1 Σεπτεμβρίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το καλωσόρισμα απ’ τις διακοπές του καλοκαιριού, μόνον ευχάριστο που δεν είναι. Τα γεγονότα είναι τόσα πολλά και τόσο σύνθετα που μόνον επιγραμματικά μπορούν να αναφερθούν. Πέρα από τα νέα μέτρα που ακούσαμε από την τηλεόραση και πέρα από τα «πεσκέσια» της εφορίας που μας ήρθαν με το ταχυδρομείο, έχουμε και ειδικά μέτρα αποκλειστικά για την ΕΡΤ.

• Το ξεκίνημα έγινε στις αρχές Αυγούστου με ΚΥΑ που δίνει το 25% του ανταποδοτικού τέλους στη ΡΑΕ (Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας). Σαν άμεσες συνέπειες θα έχουμε την συντριπτική συρρίκνωση της ΕΡΤ, την υποβάθμιση του προγράμματος, τη μείωση της μισθοδοσίας μας και άλλα πολλά.
• Ταυτόχρονα ξεκινάει συστηματική συκοφάντηση της ΕΡΤ για δήθεν σκάνδαλα για το champions league και το Δορυφορικό, όπου η ΕΡΤ συμμετείχε μέσω διεθνούς διαγωνιστικής διαδικασίας (στο θέμα champions league η ΕΡΤ απέκτησε τα δικαιώματα των συγκεκριμένων αγώνων καταβάλλοντας 20% λιγότερα χρήματα από το αντίστοιχο ποσό που κατέβαλε την προηγούμενη περίοδο, στο θέμα του δορυφορικού πλήρωνε ετησίως 445.000 € και μετά εισέπραττε ετησίως 850.000 € και για τούτο την εγκαλούν).
• Η όλη συκοφάντηση συνδυάζεται με ένα πογκρόμ «αποκεφαλισμών» στελεχών της ΕΡΤ και αντικατάστασής τους με κομματικούς «νεοέντιμους» της ΝΔ που θα «αποκαταστήσουν την τάξη».
• Δεν περνάνε λίγες μέρες και μαθαίνουμε πως τρέχουμε ολοταχώς προς το ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ και μάλιστα στη χειρότερη, απεχθέστερη και πιο βάρβαρη εκδοχή του και ενώ είμαστε η μοναδική ΔΕΚΟ που έχει υποστεί μισθολογική μείωση τουλάχιστον 35%.

Το μόνο σίγουρο είναι πως μιλάμε για τον ίδιο πυρήνα διαπλοκής που μαστίζει τη χώρα! Για την ίδια διαπλοκή που οδήγησε τη χώρα μας στην κρίση. Και ενώ όλοι μιλάνε για διαπλοκή κανείς δεν μπορεί να την ξεσκεπάσει.

Και ποιος θα το κάνει αυτό; Τα κανάλια τους, ή οι εφημερίδες τους; Ή μήπως η Δημόσια Ραδιοτηλεόραση που την φοβούνται, αλλά και την ελέγχουν μέσα απ’ τους πολιτικούς;

Και εμείς «φωνή βοώντος εν τη ερήμω», σύγχρονοι Δον Κιχώτες των ΜΜΕ.

ΑΚΟΥΕΙ ΚΑΝΕΙΣ;

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΑΣΥΜΗΤΕ 9-8-2012

Αγία Παρασκευή 9 Αυγούστου 2012

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Προς τους συναδέλφους μέλη του Συλλόγου

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

σας ενημερώνουμε ότι η ακρόαση από τα μέλη της Επιτροπής, κατά το άρθρο 49Α του Κανονισμού της Βουλής, των προτεινομένων από τον Υφυπουργό στον Πρωθυπουργό, για διορισμό, στις θέσεις του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και του Διευθύνοντος Συμβούλου της Ελληνικής Ραδιοφωνίας και Τηλεόρασης (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.), την Παρασκευή 3/8/2012 έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του συλλόγου μας (www.pasimite.gr ) και στη σελίδα (ΠΑΣΥΜΗΤΕ) του ιστότοπου κοινωνικής δικτύωσης facebook.

Σχετικό Video: https://www.hellenicparliament.gr/Vouli-ton-Ellinon/ToKtirio/Fotografiko-Archeio/#b3b545ab-e57e-41ff-8bbb-333f0b3d4043

Ημερομηνία – Ώρα 3/8/2012 12:00

Χώρος Συνεδρίασης: Αίθουσα«Προέδρου Δημητρίου Γεωργ. Παπασπύρου» (150)

Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ, ΤΡΑΠΕΖΩΝ, ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΗΣ ΩΦΕΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ κατά τη συνεδρίαση, με θέμα ημερήσιας διάταξης:«Ακρόαση από τα μέλη της Επιτροπής, κατά το άρθρο 49Α του Κανονισμού της Βουλής, των προτεινομένων, από τον Υφυπουργό στον Πρωθυπουργό, για διορισμό στις θέσεις του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και του Διευθύνοντος Συμβούλου της Ελληνικής Ραδιοφωνίας και Τηλεόρασης (Ε.Ρ.Τ. Α.Ε.)».

Π ΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΤ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΕΚΤΟΣ ΕΔΡΑΣ 25-07-2012

Αγία Παρασκευή 25 Ιουλίου 2012

Εκτός Έδρας

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

πέρα από τις άλλες οικονομικές περικοπές, ένα μεγάλο ποσοστό από εμάς υποφέρει και από τις περικοπές που εφαρμόστηκαν και στον τομέα των εκτός έδρας. Το θέμα είναι αρκετά σύνθετο και γι αυτό έχει σημασία και η συνεχής ενημέρωση, καθώς πολλοί ενδιαφερόμενοι (αλλά και πολλοί από τους «καθ’ ύλην» αρμόδιους) έχουν άγνοια σε αρκετά επί μέρους σημεία του.

Αφορμή για αυτή την ενημέρωση αποτελεί το Υπόμνημα που απεστάλη πριν λίγες μέρες στη διοίκηση της ΕΡΤ σχετικά με την εκκαθάριση των εκτός έδρας.  Εδώ θα πρέπει να τονιστεί ότι η κίνηση έγινε από κοινού με τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία Οδηγών Αυτοκινήτων, Σκηνοθετών & Διευθυντών Παραγωγής, Εικονοληπτών και Παραγωγών Τεχνικού και Καλλιτεχνικού Προσωπικού (το σωματείο Τεχνικών & Εργοδηγών αρνήθηκε να συμμετάσχει). Σε όλη αυτήν την προσπάθεια σημαντικότατη ήταν η συμβολή της ομάδας του Εκτός Έδρας του Συλλόγου μας, ο Κώστας ο Μαρκάτης, ο Χάρης ο Κούρος και ο Χριστόφορος ο Κοκκώνης. Ένα άλλο χρήσιμο κείμενο είναι και ο Πίνακας Δικαιολογητικών για τα εκτός έδρας, όπως καταρτίστηκε απ’ την ΓΔΔΟΥ. Είναι υποχρεωτικό η εκκαθάριση να γίνεται μέσα σε πέντε ημέρες.

Μέχρι στιγμής ο Σύλλογός μας κατέφυγε σε συναντήσεις, επιστολές, υπομνήματα και εξώδικα για την κρισιμότητα του θέματος των εκτός έδρας, σε Πρωθυπουργό & αρμόδιους Υπουργούς, αλλά και προς τον Πρόεδρο ΕΡΤ, τον Διευθύνοντα ΕΡΤ, τον Πρόεδρο Διοικούσας ΕΡΤ3, μέλη Δ.Σ. ΕΡΤ…. Θέματα που αφορούσαν μέλη μας τα αντιμετωπίσαμε άμεσα και με κατάλληλες παρεμβάσεις πολλά από αυτά επιλύθηκαν.

Πολλαπλές ήσαν και οι συναντήσεις με ΓΔΔΟΥ κ. Λουριδά, Δ/ντρια Γραφ. ΓΔΔΟΥ κ. Μποσίνη και Ομάδας Εργασίας Εκτός Έδρας. Κάποιες και με αντιπροσωπεία συναδέλφων για θέματα που έχουν προκύψει με τις εκκαθαρίσεις των εκτός έδρας, κ.α. Υπάρχει πλέον συνάδελφος και στην Κατεχάκη σε γνωστοποιημένο χρόνο για την εξυπηρέτηση των συναδέλφων που εργάζονται εκεί. Ο Σύλλογός μας ήταν συνεπής και αλληλέγγυος σε κάθε προσπάθεια συναδέλφων και συλλόγων.

Η Διοίκηση της ΕΡΤ έχει αναγνωρίσει το πρόβλημα, (ΘΕΜΑ: Α.Δ.Σ. 1003/24.5.11, Θ.13ο : Επιστολή ΠΑ.ΣΥ.ΜΗ.ΤΕ., σχετικά με τις εκτός έδρας μετακινήσεις υπαλλήλων της εταιρίας).

Ο Σύλλογος είχε αποστείλει από τον Μάιο 2011 επιστολή για το θέμα επίλυσης συνολικά για όλους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ και επίσης έγκαιρα ενημέρωσε τη διοίκηση για το ΦΕΚ 1069Β/31-5-2012 για τους μηχανικούς ΑΕΙ και ΤΕΙ, το οποίο μπήκε σε εφαρμογή το φθινόπωρο. Ο Σύλλογος συνεχίζει σταθερά την προσπάθειά του για όλους τους συναδέλφους ανεξαρτήτως βαθμίδας εκπαίδευσης.

Επίσης, στείλαμε υπόμνημα στο Υπουργείο Οικονομικών και συζητήθηκε διεξοδικά το θέμα της άμεσης ανάγκης έκδοσης ΚΥΑ με θέμα την έγκριση υπέρβασης του ανώτατου αριθμού των επιτρεπόμενων ημερών για εκτός έδρας μετακινήσεις για εκτέλεση έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών του προσωπικού της ΕΡΤ Α.Ε. που είναι σημαντικό για την εύρυθμη λειτουργία της εταιρείας με αποτέλεσμα το ΦΕΚ 1977Β/19-6-2012.

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να απευθυνθούν στα links που δόθηκαν για το Υπόμνημα και τον Πίνακα Δικαιολογητικών και να υπάρξει επικοινωνία, ώστε η ενημέρωση να γίνει αμφίδρομη! Κάθε πληροφορία και κάθε καινούρια ιδέα που μπορεί να είναι χρήσιμη, πρέπει να γνωστοποιηθεί στο Σύλλογο, ώστε να αξιοποιηθεί. Έχει γίνει πολύ δουλειά, η ομάδα εργασίας για τα εκτός έδρας είναι πράγματι αξιέπαινη, πολλά προβλήματα έχουν επιλυθεί ή βελτιωθεί, αλλά υπάρχει πολύς δρόμος ακόμα. Θα εργαστούμε μέχρι τέλους να πετύχουμε την εξίσωση της αποζημίωσης για όλους τους συναδέλφους. Πρέπει να συνεχίσουμε δυναμικά και κυρίως να δράσουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ!

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗ ΔΙΑΦΟΡΑ!

ΟΜΙΛΙΑ ΣΕ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΟΣΠΕΡΤ 6-7-2012

ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΟ 28^ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΟΣΠΕΡΤ

(5 & 6 Ιουλίου 2012)

Θα θέλαμε και εκ μέρους του Πανελλήνιου Συλλόγου Μηχανικών και Τεχνικών της ΕΡΤ, τον ΠΑΣΥΜΗΤΕ, να χαιρετίσουμε όλους τους συναδέλφους που παρευρίσκονται εδώ, σ’ αυτό το Συνέδριο.

Και θα συνεχίσω με την ερώτηση μάθαμε να «κουβεντιάζουμε» και να «καταλαβαινόμαστε»;

Όλο αυτό το διάστημα και παρά το γεγονός ότι δεν τηρήθηκαν όσα είχαν συμφωνηθεί από την πλευρά της Ομοσπονδίας και χωρίς δική μας ευθύνη, και παρά το γεγονός ότι λασπολογηθήκαμε,  ο ΠΑΣΥΜΗΤΕ λειτούργησε, συνεργάστηκε, προσφέρθηκε  έχοντας την εγρήγορση να παραμείνει στο πνεύμα της συναίνεσης. Και όχι μόνον να παραμείνει, αλλά και να προωθήσει αυτή τη συναίνεση σε όλο και βαθύτερα και ουσιαστικότερα επίπεδα.

Και όλα αυτά απέναντι σε μια κατακερματισμένη, θυμωμένη και εξαγριωμένη κοινωνία, σε μια εποχή που βρισκόμαστε σε ένα μεγάλο αδιέξοδο που είναι: η ΜΗ-Ελπίδα, η ΜΗ-Προοπτική, η ΜΗ-Πίστη! Ένα αδιέξοδο που συζητείται εδώ και χρόνια και το λέμε συχνά ως το «Τέλος της Μεταπολίτευσης», αλλά που μέχρι σήμερα δεν έχει ολοκληρωθεί. Γιατί πολύ απλά δεν γεννήθηκε ακόμη το καινούργιο και όλοι ψάχνουμε να το βρούμε.

… Στους μήνες που πέρασαν ο Σύλλογός μας υπήρξε πάντα θετικός στη συνεργασία του με τα άλλα πρωτοβάθμια και με την ΠΟΣΠΕΡΤ και το απέδειξε.  Δυστυχώς, μερικές φορές ο δυναμισμός και η δημιουργικότητα του Συλλόγου μας γεννούσε καχυποψία, προφανώς λόγω της παλαιότερης αντιπαλότητας.

Κάποιες φορές όμως αυτή η καχυποψία έβγαινε σε καλό. Όταν λοιπόν αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε ημερίδα για το High Definition, υπήρξε μια ένταση: «Θέλει ο ΠΑΣΥΜΗΤΕ να βγει μπροστά; Θέλει να κάνει επίδειξη δύναμης;»  Βέβαια εμείς, και παλιότερα κάναμε ημερίδες και σεμινάρια και κανένας δεν είχε θορυβηθεί.  Για την ακρίβεια κανείς δεν το είχε προσέξει. Όμως η ένταση αυτή βγήκε σε καλό, αφού οδήγησε σε διεύρυνση του θέματος με τη συμμετοχή και άλλων πρωτοβαθμίων σωματείων και της ΠΟΣΠΕΡΤ και τελικά με τη συμμετοχή 403 συναδέλφων μας.

Κάποιες φορές πάλι αυτή η καχυποψία δημιουργούσε πικρία, προβληματισμό και ταπείνωση.  Δεν θα αναφερθώ περισσότερο σ΄ αυτό το κεφάλαιο -ήδη οι περισσότεροι έχετε γίνει αποδέκτες τέτοιων κειμένων.

Έχει τεράστια σημασία να υπάρχει εμπιστοσύνη, και αλληλοσεβασμός. Με κάθε μας ενέργεια πρέπει να δείχνουμε σεβασμό στους θεσμούς και να μην προσβάλλουμε τους άλλους.

Κάθε προσπάθεια υποκατάστασης των θεσμικών οργάνων δεν λειτουργεί θετικά. Στο Σύλλογό μας υπάρχει Διοικητικό Συμβούλιο και υπάρχει και προεδρείο.  Το Ανώτατο Όργανο είναι η Γενική μας Συνέλευση και δεν επιτρέπουμε σε κανέναν να την περιγελά, πολύ περισσότερο όσοι δεν έχουν τηρήσει ότι καταστατικά προβλέπεται.

Σεβόμαστε την ΠΟΣΠΕΡΤ και τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία και δεν παρεμβαίνουμε στις διαδικασίες τους, αλλά και δεν επιτρέπουμε να παρεμβαίνουν και αυτά  στις δικές μας.

Πρέπει να είμαστε ικανοί να σκεφτούμε και νοιώσουμε πέρα από την παρούσα στιγμή. Είναι υποχρέωση και καθήκον όλων μας να αγωνιστούμε για την αξιοπρέπεια μας ως εργαζόμενοι της ΕΡΤ, αλλά και να διασφαλίσουμε τη Δημόσια Ραδιοτηλεόραση. Σας χρειαζόμαστε πλάι μας. Δεν πρέπει να λείψει κανείς από το σάλπισμα του κηρυχθέντος πλέον πολέμου ενάντια στους εργαζόμενους και ειδικότερα στην ΕΡΤ, και το προσωπικό της. Πρέπει να δώσουμε ένα ισχυρό μήνυμα σε αυτούς που απεργάζονται τον επαγγελματικό μας αφανισμό. Με τη συμμετοχή όλων μας μπορούμε να αντιπαρατεθούμε αποτελεσματικά στις αδιέξοδες επιλογές της σημερινής διοικητικής, πολιτικής και συνδικαλιστικής  ηγεσίας και μέσω διαλόγου να διεκδικήσουμε και να προχωρήσουμε μπροστά.

Ήμασταν αλληλέγγυοι και συμπαρασταθήκαμε μέσω και συμβολικής ενίσχυσης των εργαζομένων-συναδέλφων του τηλεοπτικού σταθμού ALTER, και άλλων και δηλώσαμε την πλήρη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας, στο συνάδελφο Δημήτρη Καμαρινόπουλο, πρόεδρο της ΕΤΕΡ, για τη δίωξη που υπέστη.

Είναι τεράστια η σημασία της συλλογικής προσπάθειας. Γιατί με τη συλλογικότητα καταφέρνουμε να μοιραστούμε και να  μετατρέψουμε σε πράξη και αποτέλεσμα.

Ο ΠΑΣΥΜΗΤΕ δεν είπε  τίποτε φρικτό με την πρόσφατη ανακοίνωσή του για τη ΣΣΕ, μόνο κάποια πραγματάκια, απολύτως αληθινά! Είναι πολύ κρίμα που χάθηκε τόσος χρόνος λόγω συνδικαλιστικού εγωισμού και ... κάποιων ... αφελών χειρισμών...

Τον διχασμό του Συνδικαλισμού στην ΕΡΤ δεν τον φέραμε εμείς, και το έχουμε αποδείξει με τις πράξεις μας. Συνεχίζουμε σταθερά και δυναμικά τον αγώνα μας για καλλίτερο Συνδικαλισμό στην ΕΡΤ για την επίλυση των εργασιακών μας προβλημάτων συλλογικά, στη δύσκολη εποχή που διανύουμε.

Τι σημαίνει συλλογικότητα;

Σημαίνει τη συμμετοχή σε ένα δίκτυο που εξασφαλίζει

• „αμφίδρομη ενημέρωση

• „συμμετοχή σε διάλογο

• „συμμετοχή σε μεγαλύτερα σχέδια δράσης

• „συμμετοχή σε αποφάσεις μαζί με άλλους που έχουν τους ίδιους στόχους

• „συνειδητοποιώ ποια είναι και μοιράζομαι την ευθύνη

• „λειτουργώ όσο γίνεται λιγότερο ναρκισσιστικά και εγωιστικά για τις δικές μου ανάγκες και συναντώ όσο το δυνατόν περισσότερο τις ανάγκες των άλλων

για να το πετύχουμε αυτό απαιτείται σχέδιο.

Τι σημαίνει όμως σχέδιο;

• Σημαίνει έγκυρες διασταυρωμένες πληροφορίες για την πραγματικότητα και όχι φήμες και ατομικούς  εντυπωσιασμούς.

• Σημαίνει να διακρίνω την ομάδα και τις ανάγκες της και τα άτομα καθένα ξεχωριστά και τις ανάγκες του.

• Σημαίνει κατανόηση της διαφορετικότητας.

• Σημαίνει κατανόηση της ανάγκης σταδιακής πολιτισμικής γεφύρωσης και κοινωνικοποίησης.

• Σημαίνει στόχους που διαπιστωμένα είναι πρώτης προτεραιότητας και όχι τυχαίοι.

• Σημαίνει προσπάθεια να διαμορφωθεί μια συλλογικότητα που θα λύνει σταθερά και όχι ευκαιριακά τα προβλήματα.

• Σημαίνει συμφωνία για στόχους για το καλύτερο για τους εργαζόμενους, αλληλεγγύη και όχι εξάρτηση, ανειλικρίνεια, εύνοια, αρχηγισμός, ατομισμός.

Το συνδικαλιστικό κίνημα αν σέβεται τον εαυτό του, αν θέλει να ξεφύγει απ' αυτό τον διαρκή κύκλο φθοράς και υποχώρησης οφείλει επειγόντως να αλλάξει. Και μάλιστα το ταχύτερο και με τρόπο δυναμικό, που θα κινητοποιεί τους εργαζόμενους, τις προσδοκίες τους να συνεγείρει και τις φιλοδοξίες τους να ανυψώνει.  Γιατί αλλιώς θα επικρατήσει ένα καταθλιπτικό όραμα και τους πάντες θα βυθίσει. Και τέτοια μοίρα δεν ταιριάζει ούτε στη ΕΡΤ, ούτε στους εργαζόμενους της.

Παλεύουμε για την ουσιαστική βελτίωση των όρων εργασίας, για να καλυτερέψει η ζωή μας. Διεκδικούμε με βάση τις ανάγκες μας.

Είναι καιρός να αναζητηθεί ένα νέο μοντέλο συνδικαλισμού μακριά από πελατειακές, κομματικές γραφειοκρατικές δεσμεύσεις που δε θα αποτυπώνει απλώς ότι έχει χαθεί αλλά δε θα διστάσει να προχωρήσει και ένα βήμα μπροστά.

• ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ

• ΝΑΙ ΣΤΟ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ

• ΟΧΙ ΟΤΑΝ ΑΥΤΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ ΣΥΝΘΗΚΗ & ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ

Αγωνιζόμαστε για να κάνουμε ξανά το συνδικαλισμό μια όμορφη λέξη και αυτό θα γίνει γρηγορότερα αν λειτουργήσουμε όλοι μαζί.

Σας ευχαριστώ για το χρόνο σας!

Εκ μέρους του  ΠΑΣΥΜΗΤΕ

Η Πρόεδρος

Μηλιά Κοτσιώνη