ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΣΥΜΗΤΕ 23-3-2012

v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} 800x600 Normal 0 false false false EL X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Κανονικός πίνακας"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}

Αγία Παρασκευή 23 Μαρτίου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ–ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οι Μηχανικοί & Τεχνικοί της ΕΡΤ χαιρετίζουν

το ψήφισμα των Συμβασιούχων συναδέλφων

και στηρίζουν τα δίκαια αιτήματά τους.

Πέρα απ’ την προσωπική ανάγκη του καθενός για σταθερή και αξιοπρεπή δουλειά υπάρχει και η επείγουσα ανάγκη της ΕΡΤ για προσωπικό. Οι εργαζόμενοι δεν επαρκούν, οι βάρδιες «δεν βγαίνουν» και η λειτουργία της ΕΡΤ ακροβατεί σε οριακές καταστάσεις. Αρκεί μία ασθένεια ή ένα ρεπό και δεν υπάρχει δυνατότητα αντικατάστασης!

Όμως, ακόμη και η ανανέωση του συνόλου των Συμβάσεων ΔΕΝ ΑΡΚΕΙ! Καθώς οι τελευταίοι μόνιμοι π.χ. του Κέντρου Εκπομπής της Αυλίδας, ετοιμάζονται να συνταξιοδοτηθούν, οι προσωρινές «λύσεις» δεν λύνουν το πρόβλημα. Ένας καινούριος τεχνικός θέλει τουλάχιστον τρία χρόνια μέσα στο συγκρότημα προκειμένου να αποκτηθεί η απαραίτητη εμπειρία για να υποστηρίζει το κέντρο. Το ίδιο συμβαίνει και με άλλες εγκαταστάσεις.

Με το σύστημα των συμβάσεων για ένα ή δύο έτη,

η ΕΡΤ διώχνει τους συναδέλφους μόλις αρχίσουν να μαθαίνουν τη δουλειά!

Πρέπει επιτέλους να γίνει κατανοητό άνωθεν, πως η εμπειρία σε εξειδικευμένο αντικείμενο (όπως αυτό της ΕΡΤ) αποτελεί υψηλού κόστους δεδομένο και πρέπει να το αξιοποιούμε αντίστοιχα.

Η πρόταση του Συλλόγου μας είναι:

Μονιμοποίηση μέσω διαγωνισμού ΑΣΕΠ,

όπου η ήδη υπάρχουσα εμπειρία στην ΕΡΤ,

να προσμετρηθεί με υψηλό συντελεστή.

Αυτό πρέπει να ξεκινήσει γρήγορα, γιατί καθώς οι παλαιότεροι βγαίνουν στη σύνταξη, κινδυνεύουμε να χάσουμε τη σκυτάλη και να εγκαταλειφθούν εγκαταστάσεις πολλών εκατομμυρίων ευρώ.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Για το ΔΣ

Η Πρόεδρος

Μηλιά Κοτσιώνη

Ο Γενικός Γραμματέας

Κωνσταντίνος Μαντάς

slowtorrent.com/
www.slowtorrent.com
www.slowtorrent.com
люксовая косметика
вывоз мусора
www.vanco.com.ua/
женская одежда оптом
madagaskar.kiev.ua/